O ser humano participa e vive constantemente inserido nos grupos e o enfermeiro, por sua vez, desenvolve atividades que lhe exige a capacidade de compreender e coordenar trabalhos focados no contexto do grupo. Por isso, o entendimento do universo da dinâmica dos grupos amplia suas chances de desempenhar melhor o papel de coordenador de grupos.
Identificamos pontos onde esse conhecimento parece indispensável para o desenvolvimento de habilidades e competências do enfermeiro na gestão de pessoas, grupos e equipes e na assistência de Enfermagem.
Acreditamos que o processo de aprendizagem dessa temática possibilita ao indivíduo sair da rotina do conhecido e procurar novas formas de interpretações da realidade.
Nessa perspectiva o aluno poderá ser despertado para a possibilidade de melhorar o seu desempenho na comunicação, nas relações interpessoais, na liderança e, finalmente, no manejo adequado de grupos e equipes de modo a explorar todo o potencial destes com vistas ao seu crescimento e mudança.
A construção dessa reflexão foi guiada pela crença de que, o conhecimento da dinâmica grupal oferece a oportunidade para o enfermeiro não ter receio de trilhar novos caminhos, de ter ampliada a sua capacidade de analisar a complexidade das relações interpessoais no trabalho e, finalmente, de buscar melhores formas de intervenção para os problemas do cotidiano dos serviços de saúde, especialmente, no planejamento de um ambiente mais propício à promoção da saúde, ao desenvolvimento da criatividade da valorização das relações interpessoais como base para o crescimento humano.
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